Entre junho e dezembro de 2023, será realizado no Brasil um experimento para avaliar o impacto da jornada de trabalho semanal de quatro dias. A iniciativa é uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que realiza testes globais sobre a carga horária reduzida, e a empresa brasileira Reconnect Happiness at Work.

Durante os meses de junho e julho, a Reconnect fornecerá informações sobre o programa para qualquer empresa que tenha interesse em participar, sem nenhum requisito mínimo de funcionários. As empresas interessadas podem se inscrever preenchendo um formulário disponível.

O modelo de trabalho implementado será do tipo 100-80-100, onde os funcionários receberão 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade. Ao final do experimento, serão avaliados indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e turnover (rotatividade).

Essa iniciativa pode trazer resultados importantes para a gestão de recursos humanos e a produtividade das empresas brasileiras, além de ser uma oportunidade para que as empresas se comprometam com uma cultura mais equilibrada entre vida pessoal e trabalho.